ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
ПОСЕЛКА ВОЛЬГИНСКИЙ
Петушинского района
Владимирской области
от 03.03.2017 № 44 .
Об утверждении Порядка уведомления
муниципальным служащим представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
для муниципальных служащих
МО «Поселок Вольгинский»
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих, а также предотвращения конфликта интересов
постановляю:
Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнения им иной оплачиваемой работы для муниципальных служащих МО «Поселок Вольгинский» согласно приложению №1.
Организационно-правовому отделу ознакомить муниципальных служащих администрации поселка Вольгинский с утвержденным Порядком под роспись согласно листу ознакомления согласно приложению №2.
Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на официальном сайте ОМС МО «Поселок Вольгинский» http://www.volginskiy.com.
Глава администрации поселка Вольгинский В.В. Гаранин
Приложение №1
к постановлению администрации
поселка Вольгинский
от 03.03.2017 № 44 .
Порядок
уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнения им иной оплачиваемой работы
для муниципальных служащих МО «Поселок Вольгинский»
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнения им иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в целях укрепления служебной дисциплины, а также предотвращения конфликта интересов и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими МО «Поселок Вольгинский» о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности, уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 5 дней до начала выполнения указанной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, лицом, замещающим муниципальную должность, требует отдельного уведомления.
5. Муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности, направляют уведомления на имя главы администрации через организационно-правовой отдел.
6. Регистрация уведомлений осуществляется в организационно-правовом отделе в день их поступления в Журналах регистрации уведомлений муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Копия зарегистрированного уведомления в установленном порядке выдается муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность, или направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с датой и номером регистрации.
8. Организационно-правовой отдел в течение трех рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для резолюции. Уведомление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщается к личному делу муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность.
9. В случае возможного возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим и лицом, замещающим муниципальную должность, иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение семи дней с момента обнаружения факта возможного конфликта интересов представление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальную должность, и урегулированию конфликта интересов администрации поселка Вольгинский.
10. По итогам рассмотрения представления представителя нанимателя (работодателя), касающегося возникновения конфликта интересов, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальную должность, и урегулированию конфликта интересов администрации поселка Вольгинский принимает соответствующее решение о возможности выполнять иную оплачиваемую работу либо о невозможности выполнять ее вследствие несоблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
11. Копия протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальную должность, и урегулированию конфликта интересов администрации поселка Вольгинский и проект письма на имя муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность, о возможности (невозможности) выполнять им иную оплачиваемую работу направляется представителю нанимателя (работодателю).
Приложение №1
к Порядку
Главе администрации
поселка Вольгинский
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я,
__________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(-ая) должность муниципальной службы,
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы, муниципальной должности)
намерен(а) с "__" ________ 20__ года по "__" _________ 20__ года выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности (педагогической, научной, творческой или иной деятельности)
__________________________________________________________________
(указать конкретную работу или трудовую функцию)
по________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору и т.п.)
в __________________________________________________________________
(полное наименование организации)
__________________________________________________________________,
имеющей юридический адрес:
__________________________________________________________________.
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении работы обязуюсь соблюдать требования Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
"__" _______ 20_____ года _________________/_____________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение №2
к Порядку
регистрации уведомлений муниципальных служащих
о намерении выполнения иной оплачиваемой работы
Дата регистрации |
ФИО и должность муниципального служащего, представившего уведомление |
ФИО и должность муниципального служащего, принявшего уведомление |
Краткое содержание резолюции и дата |
Подпись о получении копии уведомления |
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
Приложение №2
к постановлению администрации
поселка Вольгинский
от 03.03.2017 № 44 .
Лист ознакомления
с Порядком уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнения им иной оплачиваемой работы
для муниципальных служащих МО «Поселок Вольгинский»
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего |
Дата и подпись муниципального служащего после ознакомления с Порядком |
1 |
2 |
3 |
1. |
Бакум Наталья Борисовна |
|
2. |
Киселев Игорь Геннадьевич |
|
3. |
Конакова Ирина Геннадьевна |
|
4. |
Ларина Елена Вячеславовна |
|
5. |
Польшина Татьяна Геннадьевна |
|
6. |
Солдатова Галина Борисовна |
|
7. |
Тимофеева Алена Александровна |
|
8. |
Ткачева Светлана Сергеевна |
|
9. |
Чванова Елена Васильевна |